Somente o médico tem conhecimento científico para determinar a relação
entre a doença e o meio ambiente de trabalho. Mas até o leigo na matéria sabe
que a bronquite consiste em uma inflamação dos brônquios e, quando aguda, é
causada por vírus ou bactérias. Ainda que não seja uma doença ocupacional, o
empregado só pode ser despedido se tiver plena capacidade para o trabalho, o
que é comprovado pelo exame médico demissional. Se for esse o seu caso, a
hipótese seria de percepção do benefício previdenciário denominado de
auxílio-doença e o contrato de trabalho deveria ficar suspenso até o seu
completo reestabelecimento.
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