Você
perdeu o direito de usar o valor referente ao 13º salário no momento correto.
Se isso lhe causou algum prejuízo, como o pagamento de multa pelo atraso no
cumprimento dos seus compromissos, você pode ajuizar uma ação trabalhista para
que o seu empregador seja condenado a lhe pagar uma indenização. É possível,
pedir, também, a atualização monetária relativa ao período compreendido entre
20 de dezembro de 2011 e o dia do efetivo pagamento da gratificação de natal.
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